大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中超薪酬的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中超薪酬的解答,让我们一起看看吧。
中超各项具体建议标准为:
俱乐部总支出限额为12亿元人民币。投资人对俱乐部注资限额为6.5亿元人民币。
俱乐部薪酬支出占总支出限额为65%。国内球员个人薪酬(不包括奖金)限额为税前1000万元人民币(税后计算约为550万元人民币左右),外援不在此列。此前备受争议的球员重签合同一事,以2018年在足协备案合同为准继续承认有效,直到合同结束后按指标执行。其他球员需重签。
每场比赛奖金必须纳入全年俱乐部支出限额内,单场赢球奖、平球奖也将设定具体限额。
中超联赛的工资过高已经持续了至少三个赛季,中国足球迟迟不能冲出亚洲,中国球员却能在联赛中赚钱如此轻松,这让广大球迷非常不满。在本赛季中超联赛结束之后,有消息说中国足协要制定各种“帽”,来限制中超联赛不健康的成长。
其中,工资帽是直接限制运动员收入的措施。楼主说,中超联赛球员的人均年薪80万,笔者认为真实的数字要比80更多。如果80的数字真的仅次于五大联赛的话,那么确实有些虚高了。职业足球运动员在中国确实是比较精英的人才,其实他们也配得上这样的年薪,因为放眼全世界,职业体育的参与者的收入都不菲。不过话说回来,因为中国足球不职业,中国足球没有取得像样的成绩,所以人们对于运动员拿到如此之高的薪水让球迷们无法接受。
再加上队员在俱乐部生龙活虎,在国家队却如此低迷,更让人们对他们的不满情绪增加。所以,笔者认为,在中国足球发展为真正职业之前,在中国足球取得像样的成绩之前,适度限制工资是需要的。(LTR)
中超球员高薪,一不偷二不抢三不腐败四不诈骗,薪水到手实在纳税进国库惠及民生,真是希望越高越好。美中不足的是,你我都没那个本事去赚这份钱,甚是眼红。
根据GSSS(Global Sports Salaries Survey)发布的全球职业联赛薪酬调查,中超联赛人均薪酬达到79.9万英镑,足球领域仅次于欧洲五大联赛,成为名副其实的世界第六“有钱”联赛。
一提到中超高薪,坊间肯定是一片口诛笔伐,什么高薪低能、国家队出工不出力之类的情绪瞬间爆发。这些情绪往往忽略现实:球员薪水高低,不仅取决于球员业务水平高低,也视所处经济环境、企业(赛事)运作水平高低有关。
譬如一名富士康熟练工人,在中国能拿到1万人民币,在美国、在非洲其待遇是完全不同的;一名中国金融高管薪酬千万,可能在华尔街找不到体面工作。这里涉及到国家薪酬体制,也涉及从业竞争压力的特性问题,存在即合理,大概是这么个意思,该懂的人自然会懂。
比较有意思的是,NBA(美国职业篮球联盟)是世界上薪酬最高的联赛,人均薪资高达590万英镑,这就是商业运作的经典诠释。NBA并非一开始就如此富裕,经历破产危机、数次停摆之后,NBA才有今日辉煌,今夏工资帽调整后,球员薪水普遍大涨。
平均薪酬最高的十项联赛里,美国四大职业联赛(篮球、棒球、冰球、橄榄球),欧洲五大联赛瓜分九个席位,这让排名第二的印度板球联赛(平均薪酬384万英镑)显得特别扎眼,这个角度来看,中超高薪是不是就和谐一些了呢?
中国和印度一样,都有巨大的消费市场,即便这项运动再冷门、水平再低,只要在国内得到最广范围认可,就可以形成资源垄断,就有人愿意为高薪买单。印度板球如此,中国乒乓如此,中国足球联赛也是如此,中超场均数万的上座率、80亿元的转播合同,都是货真价实的底气。
而且中超整体高薪,很大程度上是受“外援”单体高薪的推升,一个胡尔克年薪高达2000万英镑(税后?),足以推动平摊到一支球队。实际上,本土球员的薪水是贴近国际平均值的,国脚级别的球员,人均薪酬也就100万镑,角色球员收入更低一些,整体上并不比日本J联赛、韩国K联赛高出多少,比起欧美就差的远了。
所以说,中超高薪现象,并没有什么特别值得你我窝火的。如果要说这种现象好还是不好?本人认为高薪实在太好了,这种高薪一不偷二不抢三不腐败四不诈骗,薪水到手老实纳税进国库,真是希望越高越好。开放经济模式下,高薪意味着更好的就业机会,希望我们的子女,将来也有这样的从业机会。
很多人都说工资高,觉得不合理。但我觉得恰恰相反,这是充分市场话和供不应求的结果。我是反对足协过分干预的,现在这种结果不正是足协自己造成的吗?不重视青训,一味的盯着眼前的成绩,只考虑自己的政绩。好球员少了,资源有限自然收入就水涨船高了。职业运动员吃的是青春饭,不在短暂的运动生涯里赚取足够的生活费用如何去面对将来的生活?高工资其实可以吸引更多的人去从事足球这个行业。从经济学的角度供不应求价格虚涨最好的解决办法是扩大再生产,增加供应量。价格自然会趋于平缓。做为高淘汰率行业,足协该做好的应该是紧抓青训,扩大基层规模。解决被淘汰球员转型的后顾之忧,而不是一味的遏制。别老骂球员,这些人已经是同龄中的佼佼者,也是从小努力出来的。他们也是基层。一群不懂足球又不懂经济的政客。足协不改革,中国足球不会好。
中超球员年薪80万,你是来搞笑吧!先别说大球队了,据先前报道保级队恒丰两年就投入了二十亿,中超工资占球队投入百分之八十以上,不然足协也不会限制球队工资不得超过投入的百分之六十的规矩了,就算百分之六十来发工资,你算算平均有多少个80万?
通常来说,市场和经济价值决定员工收入。对于中超球员来说也是这样,中超市场的火热和优秀球员的紧缺性,导致了中超球员的收入处于一个非常高的水平。
中超的球员,还要分为外援和本土球员两种情况。
外援方面:中超外援的收入,是与他们本来在国外联赛的收入为基础的。一般情况下,中超球队会为外援开出在国外联赛薪金的多倍,比如5倍到6倍,个别球员甚至会出现10倍的情况,才能将他们吸引到中超联赛来。
中超联赛的火热和中超球队的军备竞赛,助推了各队引进大牌外援的势头,导致一些球队不惜开出高昂的薪水来吸引外援。说到底,还是中超市场的需求,导致外援薪水的水涨船高。
本土球员方面:本来中超联赛的火热就让球员的收入不断提升,而本土优秀球员的稀缺,又让这个收入水平不断大幅度提升。据称国脚级的球员年薪在千万左右,虽然和大牌外援还无法相比,但是对比之前几年的球员收入,已经有大幅度提升。
这还不是顶点,随着中超联赛对外援上场次数的限定和U23政策的实施,不仅国脚级球员的收入一直在涨,部分优秀的U23球员也成了香饽饽,收入直逼一些踢了很多年的老将。但是这个也是由于市场需求决定,这些球员的身价虽然溢价不少,但仍然不缺乏追求的俱乐部,显示了市场主导价值的风向。
这个待遇其实还算可以,看看五大联赛的队员工资,美国职业大联盟也是高的吓人,他们年薪都是欧元计算,国内是自从开始进入金元足球之后,球员工资开始水涨船高。
物以稀为贵,国内球员资源真的稀缺,踢的好的更少,所以你不高薪你留不住人,你防不住别人挖角,你不高薪你也挖不到别人。中超各家青训体系都不成熟,年轻才俊更少。万一真的被挖角了自家青训球员难以补上这个空缺,你只能花血本去寻找队员。外援更不要说了,联赛不知名,对抗性低,对自身提升没任何帮助,你不出高薪谁又会远离主流联赛,来这里踢球,而且好多还是世界级的球星。况且整个足坛(包括国外)工资都是一直处于上升,转会费不断刷新纪录,所以国内这个薪资待遇还算合情合理
到此,以上就是小编对于中超薪酬的问题就介绍到这了,希望介绍关于中超薪酬的3点解答对大家有用。
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